致富捷径

 



《致富捷径》旨在教授读者如何通过切实可行的方法获取财富和事业成功。书中核心的商业理念是 改造致富术,强调通过对现有产品或商业模式进行创新和缩小化来抓住市场机遇,例如通过活动玩具或小型收音机的例子进行阐述。除了创新技巧,指南用大量篇幅介绍了 人事工程学,详细讨论了如何利用人性、管理员工关系、以及在与人初次接触时留下良好印象。作者还涵盖了诸如 活用愤怒情绪 等实用心理学技巧,并明确反对迷信和宿命论,主张个人应当是 命运的主宰。总体而言,该书认为成功并非取决于运气,而是依赖于大胆的思想、持续的努力以及高超的待人接物能力。

 

总览与引言 (Overview and Introduction)

本书开篇即列出了阅读本书的五种益处,强调它能指引读者走向成功大道、提供切实可行的方法、帮助了解命运(而非提倡迷信)、改善与人相处之道,并能使人触类旁通,想出更多致富方法。

书中引用了四位名家的箴言,构成了四个致富秘诀的核心思想:凡人能想到的事情就能做到;坚信期望之事必能实现,并为此努力;一切发明并非源于理智,而源于那些不怕错误、侥幸碰上的人;以及成就取决于意志力和想象力的敏锐程度。

第一辑:改做致富术 (The Art of Creative Adaptation)

“改造是本辑的核心概念,被视为一种致富捷径,即借鉴和改编别人的智慧来丰富自己。

  1. 改造的价值与实践: 广告设计师麦尔顿通过改造他人的设计,创造出新颖的广告图样,赢得了无数奖项。他强调改造是最简单易行但却最容易被忽略的观念。
  2. 大变小与小变大: 改造的一种重要形式是由大缩小。例如,瓦烈梅克通过模仿汽车轴承的原理,将硬邦邦的木偶改造为四肢活动的玩具,获得了巨大财富。卡林和乔治则顶住嘲笑,成功将收音机缩小便携,制造出原子粒收音机,证明了敢于挑战新观念的重要性。运输汽车司机柏坚斯也通过坚持将庞大的运输汽车缩小为小型运输汽车,最终改变了自己的命运。作者指出,大的东西缩小,小的东西放大就是一条财路。
  3. 甲加乙带来的财富: 改造也包括甲物加乙物创造新品种。杜尔斯女士观察到儿童讨厌牙膏的薄荷味,因此将牙膏中的薄荷成分降低,加入糖浆和果汁,发明了儿童果汁牙膏,成功开拓了新市场。
  4. 抓住瞬间的新思想: 贫困的梅琳在医院候诊室观察到木偶都是赤身露体,她产生了为木偶穿上衣服的新思想,并立刻付诸实践,最终成为了打开金库的钥匙。克朗宁(万字夹大王)也是在失业潦倒之际,偶然观察到桌上的纸被风吹走,灵机一动用铁丝扭成万字夹,通过抓住瞬间的灵感获得了成功。
  5. 不相信宰运的发明家: 石印术的发明人森尼·费尔德通过怀疑现状、向困难挑战,通过试验用砖石代替铜板进行印刷,最终找到了成本低廉的印刷方法。他坚信自己的成就不在于幸运,而在于永远不跟现实妥协

第二辑:人事工程学 (Human Engineering)

本辑侧重于如何与人相处,并将人事工程学定义为一门使人际关系更好的科学。

  1. 人与人之间的矛盾: 一旦踏入社会,与同事、工友之间常有利害冲突和矛盾,人事工程学的目的就是消灭这些矛盾。许多大学毕业生之所以失败,是因为没有研究人情世故的需要,对环境不适应,最终被解雇。
  2. 初次印象的重要性: 第一次给别人的印象非常重要,因为它会在人脑海中形成评判,甚至产生成见。因此,要注重自己的仪容、谈吐,做到中肯不偏激、说话有分寸。
  3. 利用人类天性: 作为管理者,要善于利用人类的多种天性:
    • 自我表现: 引导员工向好的方面发展。
    • 创造冲动: 鼓励和支持员工提出的切实可行的改进方法,因为每年有数千个计划因得不到支持而胎死腹中。
    • 占有欲望: 通过设立奖金(如改良奖金、年终奖金)等,在一定范围内满足员工的占有欲,使其安心工作。
    • 公平心肠: 忽视员工的公平心理是愚蠢的,这会导致工潮和生产停顿。
  4. 愤怒情绪的活用: 愤怒是普遍的情绪,如果运用得当,它可以化为原动力,促使我们去改正缺点或完成艰巨的工作。银行家佛勒就是因为受到别人的冷嘲而将愤怒转化为力量,成功创立了银行。然而,不恰当的愤怒会使人失去理智,陷入绝境。
  5. 宾主关系(爱护职员): 成功的企业家应将职员视为合伙人或亲人。陆克先生的经验总结是:要体味水涨船高的道理,如果只顾扩大船身而不顾(职员)的浮力,遇到风浪就会倾覆。卡内基认为成功的秘诀就是能否与员工相处得好。

第三辑:实用心理学 (Practical Psychology)

本辑探讨了心理学在社交和思维中的实际应用。

  1. 七种基本情绪: 恐惧、嫌恶、惊奇、愤怒、沮丧、得意、爱,这些情绪均可被利用。例如,广告商利用人们对生病的恐惧推销补剂,或利用对体味的嫌恶推销香水。
  2. 思想的方法: 思想是致富的基础。思想的三个步骤是:先问是什么,再问为什么(如牛顿和瓦特),最后问怎么样(从思想走向实践和创造)。
  3. 利用潜在意识: 潜在意识被比作一个人脑中的图书馆资料库,它能孜孜不倦地吸收和记忆知识。成功人士善于运用潜在意识,将问题送入其中,它会反馈创造性的意念和灵感
    • 运用法则: 一是不断从每日生活中学习新东西,补充资料。二是割定固定时间思索问题,养成习惯。三是尝试把旧东西加以改造,如将钢琴改造成打字机。四是锻炼创造力,持续思考如何改进事物。五是不要轻易放弃好意念,要立即详细记录下来。

第四辑:谈待人接物 (On Social Interactions)

本辑专注于人际交往的策略。

  1. 爱我们的朋友: 朋友是事业的伙伴,失去朋友如同失去肢体。真朋友敢于私下规劝你的过错。交友的秘诀是:自己先做成别人的朋友,真诚地关怀和为对方设想。
  2. 同事即朋友: 尽管同事间有竞争和利害关系,但应把同事当作朋友对待,原谅无心之失,消除成见。应感谢那些肯与我们竞争的人,因为没有高山,便显不出平地
  3. 巩固友谊的妙法: 要经常与旧朋友联络,否则一减一是等于零。联络方式可以是通过电话、短柬或送有纪念意义的小玩意。重要的是,千万不要在这个朋友的面前,说另一个朋友的坏话
  4. 挑通眉毛的伙(察言观色): 成功的社交需要训练自己的耳朵(听谈吐、辩论、评议)和眼睛(观察别人的微妙表情和动作)。
  5. 随机应变: 随机应变并非聪明人的专利,而是通过每日训练自己处理各种突发难题的能力来培养的。
  6. 微笑的连锁反应: 微笑是一种奇怪的电波,能使别人在不知不觉中同意你,是成功与失败的关键。卡尼基用微笑化解了敌意,而心理学家也强调微笑能使人显得容易相处。

第五辑:迷信与命运 (Superstition and Destiny)

本辑是作者对传统迷信和宿命论的批判。

  1. 我们是命运的主宰: 作者坚决反对落地喊三声,好歹命生成的观点,驳斥了命运决定论。他指出,境遇的好坏有主观(学识、品质、才干)和客观(社会环境、时机)因素。伟人如贝多芬、勃朗宁夫人等,都是通过顽强的意志力,战胜了本身的残疾获得成功。
  2. 成功不是奇迹: 成功并非由奇迹幸运行为造成。那些出身贫苦的成功人士(如高尔基、林肯)之所以成功,是由于对生活有着极大的不满意,渴望改善,拥有如饥似渴的求知欲,并在奋斗中获得了实用的经验(如人事工程学)。
  3. 四种导致失败的陋习: 作者强调不良习惯是致富的最大阻力,并列举四种:
    • 疏忽 (Negligence) 忽视微不足道的小事,如亨利·詹姆士不注意资料的编号和保管。
    • 虚浮 (Vanity) 夸夸其谈,不负责任,导致失约或承诺无法实现。
    • 苟且 (Procrastination) 混日子,不出岔子不警觉,坐失良机。
    • 懒惰 (Laziness) 不仅指肢体懒惰,更包括不动脑筋的思想懒汉

第六辑:成功的诸因素 (Various Factors of Success)

本辑详细阐述了获得成功和财富的各项具体要素。

  1. 勇敢地向缺点进攻: 人们习惯于苛责别人而宽待自己,这是成功的最大障碍。要想成功,必须勇敢地向自己的缺点开炮,像伟人佛兰克林那样每日反躬自问,检讨并改正过失。
  2. 成功的因素: 真正的成功不仅是地位、酬报和名声的提高,还包括个人方面(打破难关的毅力、由微小至大成的积累、合乎个性和才力)和事业方面(选择有发展的行业、打好基础、拥有新的创见)。
  3. 进取与守势的关系: 必须训练自己做到能进亦能守,能守亦能进。只顾进取不顾记录和巩固(守)是冒进,必然失败。
  4. 切实了解自己的职业: 必须深入了解自己的行业,从原料来源、制造过程、到竞争者、销售趋势等,使自己成为行业研究员专家
  5. 不举债就是致富: 银行家摩根和实业家哲姆的经验表明,借钱等于自投罗网。行险侥幸、借他人资本做生意,一旦遇到风险,便会像自食其腿的鳟鱼一样,为了眼前利益而毁掉自己谋生的主要工具。投资时,应将资金分为三份,始终留下三分之一作为储备金。
  6. 时间就是财富: 在讲究效率的都市,不守时意味着损失机会。应严格遵守时间,限时完成工作,并珍惜每一秒钟的时间价值
  7. 机会掌握在你的手裏: 机会是自己创造出来的,不能等待。柴尔丝小姐从身无分文到成为设计师的经验证明,机会像顽皮的蜻蜓,需要动手捕捉。
  8. 重视万分之一的机会: 约翰·甘布士的经验是请不要放过一个只有万分之一希望的机会,因为只要肯努力去完成,这种机会比买奖券更可靠。
  9. 生活的账簿 成功需要科学管理自己的行为和工作。设立一本生活的账簿,像会记先生一样详细记载工作计划、开支、朋友的批评和所犯的过失,以便反省和改正(如佛兰克林的十三项美德)。
  10. 研究市场的动态: 做生意不能盲目,必须研究市场供需、竞争者手法和顾客心理趋势(如女装随时在变)。如果不能了解顾客,盲目投资经营,就会产生人为风险

总而言之,《致富捷径》是一本强调主动性、创造性(改造)、人际关系管理和理性思维的实用手册。它鼓励读者克服自身的弱点(陋习和宿命论),通过持续的学习、严格的自律和敏锐的市场洞察力,实现成功致富的目标。


比喻总结:

争取致富的道路,就像在商业世界中驾驶一辆不断改造升级的赛车。改造致富术就是你不断优化赛车引擎和设计(如将大收音机缩小,或在牙膏里加果汁);潜在意识是为你提供最佳路线和灵感的导航系统;人事工程学是你在赛道上与竞争者和队友高效配合的策略;而拒绝命运则是你对赛车手身份的坚定信念,即便车辆受损(如贝多芬耳聋)也要继续比赛。最重要的是,你必须时刻记录赛程(生活的账簿),并永远在进取(加速)和守势(资金储备)之间保持平衡。